Comentarios en: Quizás ha llegado la hora de que abandones tu "zona de confort"

Por: Las organizaciones son conversaciones | Innoleadership

Las organizaciones son conversaciones | Innoleadership — Wed, 28 Dec 2011 21:26:29 +0000

[...] De la “Zona de Confort” del pasado a la “Zona de Excelencia” del futuro. Para abandonar la zona en la que nos [...]

Por: 10 imperativos para la gestión empresarial en el 2011 | Innovación en la gestión

Wed, 12 Oct 2011 09:28:20 +0000

[...] cambios son particularmente difíciles de anticipar si ya has llegado a tu “zona de confort”, y estás convencido de que el management es una herramienta para la gestión del statu quo. Este [...]

Por: El futuro del social business « Observatorio de Redes Empresariales de Barrabés América

Fri, 08 Jul 2011 18:46:28 +0000

[...] El problema es que, después de tantos años de management ortodoxo, nos cuesta desprendernos de esos esquemas mentales anticuados e inservibles. Por eso resulta imprescindible que, antes de nada, abandones tu zona de confort. [...]

Por: La organización 2.0 | Blog | Resumen EBEMadrid 2011

La organización 2.0 | Blog | Resumen EBEMadrid 2011 — Fri, 17 Jun 2011 18:20:59 +0000

Por: El Social Business, en 10 tweets | Innovación en la gestión

El Social Business, en 10 tweets | Innovación en la gestión — Thu, 16 Jun 2011 08:31:18 +0000

Por: Diferencia de temperatura | Agustin Cuenca

Diferencia de temperatura | Agustin Cuenca — Mon, 21 Feb 2011 17:21:58 +0000

[...] que saltar fuera del agua caliente, fuera del recipiente de nuestros modelos mentales; que debemos abandonar la zona de confort, el área en la que nos sentimos cómodos. Nos hemos ido metiendo allí poco a poco, y al final nos [...]

Por: Liderazgo-adaptativo-en-las-organizaciones | Managers Magazine

Liderazgo-adaptativo-en-las-organizaciones | Managers Magazine — Sat, 08 Jan 2011 06:13:18 +0000

[...] Sal de tu “Zona de Confort”. Dedica una parte de tu tiempo a explorar la nueva realidad y a encontrar las tendencias que en un futuro próximo afectarán a tu vida, a tus mercados y a tu organización. Interactúa con la nueva realidad, lo esencial es acceder a las nuevas conversaciones que han surgido en la Web y participar en ellas de forma activa. [...]

Por: Modelos mentales, liderazgo adaptativo y exploraci

Modelos mentales, liderazgo adaptativo y exploraci — Thu, 16 Sep 2010 04:31:09 +0000

Por: C

Tue, 09 Feb 2010 22:00:17 +0000

[...] no debe sorprendernos. Como he mencionado en conversaciones anteriores, la mayoría de las herramientas y técnicas del management moderno proceden de la [...]

Por: El BLOG de José Cabrera » Archivo del weblog » Liderazgo 2.0: El arte de explorar el futuro en busca de la emergencia

Sun, 31 Jan 2010 11:25:42 +0000