Archivo del Autor: José Cabrera
Innovación personal: El espiritu emprendedor como forma de vida
Es hora de crear no de planificar. Tu futuro esta por hacer y depende de ti, en vez de gastar energías en intentar predecirlo vuélcalas en crearlo. En conversaciones anteriores sobre la innovación personal hemos visto como el presente y … Sigue leyendo
Redarquía y cambio organizacional
La redarquía como estructura complementaria a la jerarquía hace posible nuevos marcos de contribución en las organizaciones, no necesariamente ligados a ocupar posiciones de poder y autoridad en el organigrama sino a la credibilidad y valor añadido de las personas. … Sigue leyendo
El camino hacia la Organización Social
De forma análoga a como como la “dimensión de procesos” dotó a nuestras organizaciones de la escalabilidad necesaria para capitalizar un crecimiento esencialmente demográfico en un mercado de oferta, la nueva “dimensión social” dará a nuestras organizaciones nuevas capacidades para … Sigue leyendo
La innovación personal en la práctica
La reflexión de hoy es continuación de la anterior, en la que te animaba a construir tu propio mapa para la innovación personal. En esta ocasión voy a proponerte tres sencillos pasos para que comiences a explorar, hoy mismo, las … Sigue leyendo
Innovación personal: innovar para vivir
Hasta ahora, nuestras reflexiones sobre la Era de la Colaboración se han centrado en la Innovación Empresarial, a la que hemos definido como un auténtico “imperativo de negocio”, es decir, una condición sine qua non para la supervivencia de las empresas … Sigue leyendo
El alma de las organizaciones
La clave para todas las organizaciones no es reformular la diversidad de genero como algo mas que hacer, sino como un medio fundamental para abordar todas las prioridades del negocio Recientemente he tenido la oportunidad de participar en una jornada … Sigue leyendo
Liderazgo, complejidad e incertidumbre
Vivimos en la permanente contradicción de experimentar la realidad de la incertidumbre, y la creencia de que todavía podemos elegir el destino de nuestras vidas y el de nuestras organizaciones. Ralph D. Stacey Cada día es más obvio que nuestros … Sigue leyendo
Redarquía y el imperativo de la confianza
La confianza emerge cuando los líderes son transparentes, honestos y cumplen su palabra. Así de sencillo. Jack Welch. La colaboración es, hoy en día, la forma más poderosa de crear valor. Esto es así porque, como hemos apuntado en otras … Sigue leyendo
Entrevista sobre el futuro del Social Business (EBE Madrid)
Tal y como ya os comenté, hace unos días participé como ponente en el #EBE Madrid. Con motivo del evento, me hicieron esta entrevista. En ella tuvimos la oportunidad de conversar sobre algunos temas apasionantes: el futuro del Social Business, … Sigue leyendo
El Social Business, en 10 tweets
El pasado 9 de junio participé como ponente en el #EBE Madrid. Fue una experiencia realmente inspiradora, en la que tuvimos ocasión de analizar El futuro del Social Business, tema protagonista de la sesión. He intentado resumir la ponencia en … Sigue leyendo
