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	<title>Comentarios en: Liderazgo 2.0</title>
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	<description>Conversaciones sobre Líderazgo y los nuevos modelos de creación de valor en la Era de la Colaboración</description>
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		<title>Por: rodrigo alfonso moncada castaño</title>
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		<dc:creator><![CDATA[rodrigo alfonso moncada castaño]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 07:26:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[que buenas lecturas gracias por el aporte rijarochod@hotmail.com]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>que buenas lecturas gracias por el aporte <a href="mailto:rijarochod@hotmail.com">rijarochod@hotmail.com</a></p>
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		<title>Por: Liderazgo 2.0, nuevo estilo de gestión, en Reclutando.net</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-150</link>
		<dc:creator><![CDATA[Liderazgo 2.0, nuevo estilo de gestión, en Reclutando.net]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Feb 2011 11:01:14 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] profesionales como José Cabrera hablan ya de un &#8220;nuevo modelo de liderazgo basado en la colaboración&#8221;. Y esto afecta en la gestión del talento, y por supuesto, a la necesidad de reclutar candidatos [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] profesionales como José Cabrera hablan ya de un &#8220;nuevo modelo de liderazgo basado en la colaboración&#8221;. Y esto afecta en la gestión del talento, y por supuesto, a la necesidad de reclutar candidatos [...]</p>
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		<title>Por: ¿Eres un nuevo líder 2.0?</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-149</link>
		<dc:creator><![CDATA[¿Eres un nuevo líder 2.0?]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Dec 2010 16:16:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] administraciones públicas y ONGs. José Cabrera lo expresa en profundidad en su blog Liderazgo 2.0 ,”en la era de la colaboración es el momento de crear organizaciones pensadas para las [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] administraciones públicas y ONGs. José Cabrera lo expresa en profundidad en su blog Liderazgo 2.0 ,”en la era de la colaboración es el momento de crear organizaciones pensadas para las [...]</p>
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		<title>Por: El BLOG de José Cabrera &#187; weblog archive &#187; Las ONG en la Era de la Colaboración</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-148</link>
		<dc:creator><![CDATA[El BLOG de José Cabrera &#187; weblog archive &#187; Las ONG en la Era de la Colaboración]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Dec 2010 16:46:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] LIDERAZGO 2.0SOBRE [...]]]></description>
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		<title>Por: El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; Lidera tu tribu: La propuesta de Seth Godin para la Nueva Era</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-147</link>
		<dc:creator><![CDATA[El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; Lidera tu tribu: La propuesta de Seth Godin para la Nueva Era]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 21:12:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Es al revés: el hecho de ser un líder es el que te da carisma. 5. Comunicación. Los auténticos líderes 2.0 son capaces de comunicar su visión del futuro. 6. Compromiso. Están comprometidos con su visión, [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Es al revés: el hecho de ser un líder es el que te da carisma. 5. Comunicación. Los auténticos líderes 2.0 son capaces de comunicar su visión del futuro. 6. Compromiso. Están comprometidos con su visión, [...]</p>
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		<title>Por: El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; &#8220;Re-Think&#8221;, pensar de forma diferente. La propuesta de Nigel Barlow para el liderazgo en la Nueva Era</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-146</link>
		<dc:creator><![CDATA[El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; &#8220;Re-Think&#8221;, pensar de forma diferente. La propuesta de Nigel Barlow para el liderazgo en la Nueva Era]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 May 2009 18:24:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] En la conversación de hoy vamos a reflexionar sobre la propuesta de Barlow en el contexto del liderazgo 2.0 y la innovación en la [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] En la conversación de hoy vamos a reflexionar sobre la propuesta de Barlow en el contexto del liderazgo 2.0 y la innovación en la [...]</p>
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		<title>Por: El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; Talento 2.0: Nativos Digitales con Marca Personal</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-145</link>
		<dc:creator><![CDATA[El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; Talento 2.0: Nativos Digitales con Marca Personal]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 May 2009 09:23:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] y organizaciones. Entendiendo sus valores, su forma de vida y motivaciones, entenderemos mejor el tipo de organizaciones que hemos de construir en el futuro. En la conversación de hoy vamos a referirnos a un aspecto fundamental para los nuevos [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] y organizaciones. Entendiendo sus valores, su forma de vida y motivaciones, entenderemos mejor el tipo de organizaciones que hemos de construir en el futuro. En la conversación de hoy vamos a referirnos a un aspecto fundamental para los nuevos [...]</p>
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		<title>Por: El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; Carta abierta a los Reyes Magos. ¿Qué regalo pedirías tú para la Era de la Colaboración?</title>
		<link>http://blog.cabreramc.com/por-que-este-blog/#comment-144</link>
		<dc:creator><![CDATA[El BLOG de José Cabrera &#187; Archivo del weblog &#187; Carta abierta a los Reyes Magos. ¿Qué regalo pedirías tú para la Era de la Colaboración?]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2009 09:13:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] una nueva versión de nosotros mismos, y un nuevo liderazgo de futuro -al que hemos llamado Liderazgo 2.0- para hacer frente a las nuevas oportunidades y retos de la Era de la Colaboración. Todo está [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] una nueva versión de nosotros mismos, y un nuevo liderazgo de futuro -al que hemos llamado Liderazgo 2.0- para hacer frente a las nuevas oportunidades y retos de la Era de la Colaboración. Todo está [...]</p>
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