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Redarquía: el nuevo orden emergente en la Era de la Colaboración
“Cuanto más poder le des a un solo individuo frente a la complejidad y la incertidumbre, más probable será que tome malas decisiones. Como consecuencia, hoy en día hay muy buenas razones para que las empresas traten de pensar más … Sigue leyendo
Publicado en Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado adaptación, autonomía, colaboración, Innovación en la gestión, jerarquía, Liderazgo, redarquía, transparencia
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Explorando el ADN de las organizaciones 2.0 ¿Cambiar un poco para cambiarlo todo?
Vivimos tiempos extraordinarios. La Era de la Colaboración es un tiempo de profundas interdependencias económicas, sociales y ambientales. Al fin somos conscientes de que todo está conectado, y de que para construir un mundo realmente sostenible, necesitamos nuevos mecanismos que … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado adaptación, cultura, evolución, Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, liderazgo adaptativo, Organizaciones, organizaciones 2.0
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"Re-Think", pensar de forma diferente. La propuesta de Nigel Barlow para el liderazgo en la Nueva Era
La innovación es una prioridad y una necesidad estratégica, pero es más difícil de llevar a la práctica de lo que muchos están dispuestos a reconocer. En su libro “Rethink”, Nigel Barlow nos da algunas de las claves para conseguirlo. … Sigue leyendo
Publicado en Innovación
Etiquetado adaptación, agilidad, cambio, creatividad, Innovación, modelos mentales
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