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Archivo de la etiqueta: Innovación en la gestión
Redarquía y cambio organizacional
La redarquía como estructura complementaria a la jerarquía hace posible nuevos marcos de contribución en las organizaciones, no necesariamente ligados a ocupar posiciones de poder y autoridad en el organigrama sino a la credibilidad y valor añadido de las personas. … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, liderazgo adaptativo, Organización en Red, Organizaciones, organizaciones 2.0, redarquía
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La innovación colectiva, el trabajo de todos
Cada día es más evidente que tenemos que abordar los nuevos retos de forma colectiva, tanto en la sociedad como en las organizaciones. Y la innovación no constituye una excepción a esta regla. Se acabó, pues, el tiempo en el … Sigue leyendo
Publicado en Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado co-creación, Innovación, innovación abierta, innovación colectiva, Innovación en la gestión, Organización en Red, redarquía
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La redarquía en la práctica: el caso ASPgems
Hace unos días participé en una reunión muy especial. Nos dimos cita todo el equipo de ASPgems, una de mis iniciativas empresariales más recientes. Hicimos balance del año pasado, un año complicado y exigente, de esos que realmente ponen a … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones, Sincronía
Etiquetado ASPgems, ágil, innovación colectiva, Innovación en la gestión, jerarquía, Organización en Red, Organizaciones, redarquía
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Entrevista para Computing y artículo sobre la Redarquía en Directivos y Empresas
En las últimas semanas he participado en una entrevista para la revista Computing, y he publicado un artículo sobre la Redarquía en Directivos y Empresas y en Infoempleo.
Publicado en Entrevistas, Innovación, Sincronía
Etiquetado ASPgems, Innovación, Innovación en la gestión, Recursos Humanos, redarquía
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Orden de nacimiento y liderazgo: ¿has nacido para rebelarte?
La capacidad de las empresas para anticipar los cambios y adaptarse a ellos es una condición primordial para sobrevivir en un mundo tan incierto y cambiante como el actual. Se trata de un problema de gestión clásico. Por eso podemos … Sigue leyendo
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Etiquetado competencia, familia, Innovación, Innovación en la gestión, innovación personal, orden de nacimiento, Organización en Red, personalidad, rebeldía
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Liderazgo Adaptativo: a la busca de la emergencia
“El liderazgo del futuro requiere humildad, transparencia y una actitud experimental. En la Era de la Colaboración nos enfrentamos a desafíos que no hemos visto con anterioridad y para los cuales no tenemos aún las repuestas adecuadas. Debemos superar la … Sigue leyendo
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Etiquetado cambio, Innovación, Innovación en la gestión, innovación personal, Liderazgo, liderazgo adaptativo, organizaciones 2.0, redarquía
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Salud 2.0: Conversar es curar
La tecnología médica del siglo XXI se sigue gestionando con frecuencia con estructuras, organizaciones, modelos y prácticas de gestión del siglo XIX. Profesor Michael E. Porter, Harvard Business School World Innovation Forum. 8 de junio de 2010 La revolución de … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo
Etiquetado gestión, Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, salud 2.0
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Lideratge i tecnologia: nous models de creació de valor en l'era de la col-laboració.
Este es un artículo incluido en el monográfico especial “Las TIC, competitividad, supervivencia y oportunidad”, publicado por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Catalunya .
Publicado en Estrategia, Liderazgo, Sincronía
Etiquetado crisis, Innovación en la gestión, Liderazgo, modelos de creación de valor, pymes, TIC
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Liderazgo 2.0: El arte de explorar el futuro en busca de la emergencia
“El secreto del éxito no es prever el futuro, sino crear una organización que prospere en un futuro que no puede ser previsto.” Michael Hammer Es evidente que algo está pasando. La crisis financiera global está poniendo en duda algunos … Sigue leyendo
Carta abierta a los Reyes: diez deseos para 2010
Vamos a concluir el año mirando hacia adelante en vez de hacia atrás. Porque lo cierto es que mirar hacia atrás en 2009 no resulta nada divertido: muchas personas han tenido un año muy duro, han perdido su trabajo y … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo
Etiquetado colaboración, competitividad, crisis, futuro, Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, Organizaciones
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