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Archivo de la etiqueta: Liderazgo
Quizá ha llegado el momento de que lances tu bote salvavidas
Imagina que navegas en un gigantesco transatlántico. La estructura del barco es sólida y robusta, pero estás navegando en un mar desconocido, y también son desconocidos los obstáculos con los que te puedes encontrar. ¿Y si aparece un iceberg del … Sigue leyendo
Publicado en Estrategia, Innovación, Liderazgo
Etiquetado cambio, colaboración, Innovación, Liderazgo, liderazgo personal, zona de confort
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Escuelas 2.0. Claves para construir la educación del futuro
Siempre hemos construido el modelo educativo tomando como referencia las necesidades de la sociedad. Las escuelas actuales fueron diseñadas como motores económicos para abastecer de profesionales a una sociedad industrial, basada en la producción y el consumo masivo. El sistema … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado Escuelas 2.0, Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, modelo educativo, profesores, universidad 2.0
16 comentarios
Lidera tu tribu: La propuesta de Seth Godin para la Nueva Era
Siempre he tenido la sensación de que una gran parte de la literatura sobre liderazgo se ha convertido en un obstáculo -mucho más que en una ayuda- a la hora de fomentar una verdadera cultura del liderazgo en las organizaciones. … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado creatividad, Liderazgo, Obama, participación, transparencia, valores, Web 2.0
4 comentarios
Escucha a tu hijo: La propuesta de Don Tapscott para la Nueva Era
Hace unos cuantos años descubrimos con asombro que, quizá por primera vez en la historia, los niños conocían y manejaban mejor que sus padres una tecnología central para el desarrollo de la sociedad. Esos niños habían crecido rodeados de medios … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado agilidad, colaboración, Digitales nativos, Liderazgo, Organizaciones
16 comentarios
Organizaciones 2.0: Yo tengo un sueño
Un sueño puede convertirse en el instrumento más poderoso para compartir con los demás una determinada visión de la vida. Evocando un sueño podemos, también, realizar la llamada a la acción más efectiva; una llamada capaz de iniciar un cambio … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado ética, Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, Liderazgo, organizaciones 2.0, transparencia, visión
12 comentarios
Consultoría 2.0 para la Era de la Colaboración
El mundo ha cambiado por completo. ¿Podemos afrontar los nuevos retos utilizando herramientas que pertenecen al pasado? Esta pregunta es un buen punto de partida para reflexionar sobre el futuro del liderazgo y de las organizaciones, ¿no crees? Nos encontramos … Sigue leyendo
Del liderazgo como "puesto" al liderazgo como proceso de creación de valor
Un líder no es un líder sólo porque ocupa un “puesto” de líder. Ser el director o el presidente no garantiza, en absoluto, que las decisiones tomadas sean la más acertadas; sentarse en un determinado sillón, ocupar un determinado despacho, … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo
Etiquetado colaboración, Innovación en la gestión, Liderazgo, liderazgo adaptativo, redarquía, transparencia
3 comentarios
Carta abierta a los Reyes Magos. ¿Qué regalo pedirías tú para la Era de la Colaboración?
Si no somos capaces de pensar y de poner en un papel aquello que realmente queremos, es imposible que lo consigamos. Llega el fin de año, y con él, la hora de hacer balance. ¿En qué podemos mejorar? Hay muchas … Sigue leyendo
Publicado en Innovación
Etiquetado Ciudadanos 2.0, crisis, democracia 2.0, Liderazgo, management 2.0, Organizaciones, Política 2.0, redarquía
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Las ONG en la Era de la Colaboración
En este preciso instante, hay millones de personas en todo el mundo colaborando entre sí, aportando de forma voluntaria su conocimiento a la comunidad, y absorbiendo con entusiasmo la información que los demás ofrecen. La disponibilidad de Software Social , … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado Innovación en la gestión, Liderazgo, Open Source, Organizaciones, redarquía, Talento 2.0, transparencia, voluntariado
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