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Archivo de la etiqueta: Liderazgo
Carta abierta a los Reyes Magos. ¿Qué regalo pedirías tú para la Era de la Colaboración?
Si no somos capaces de pensar y de poner en un papel aquello que realmente queremos, es imposible que lo consigamos. Llega el fin de año, y con él, la hora de hacer balance. ¿En qué podemos mejorar? Hay muchas … Sigue leyendo
Publicado en Innovación
Etiquetado Ciudadanos 2.0, crisis, democracia 2.0, Liderazgo, management 2.0, Organizaciones, Política 2.0, redarquía
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Las ONG en la Era de la Colaboración
En este preciso instante, hay millones de personas en todo el mundo colaborando entre sí, aportando de forma voluntaria su conocimiento a la comunidad, y absorbiendo con entusiasmo la información que los demás ofrecen. La disponibilidad de Software Social , … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado Innovación en la gestión, Liderazgo, Open Source, Organizaciones, redarquía, Talento 2.0, transparencia, voluntariado
6 comentarios
La transparencia es clave para el futuro de nuestras organizaciones
La palabra confianza está en boca de todos en estos momentos de incertidumbre financiera. Si algo hemos aprendido desde que comenzó la actual crisis monetaria es que la confianza resulta fundamental para el funcionamiento de nuestro sistema financiero, altamente complejo … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado confianza, crisis, Innovación en la gestión, Liderazgo, management 2.0, organizaciones 2.0, redarquía, transparencia
14 comentarios
Innovación en la Gestión de las personas: el camino hacia el liderazgo 2.0
Tal y como hemos señalado en posts anteriores, todo ha cambiado a nuestro alrededor: personas, infraestructuras, organizaciones, mercados, relaciones y flujos de comunicación. La sociedad entera ha registrado cambios trascendentales. Sin embargo, aunque parezca increíble, en las empresas seguimos utilizando … Sigue leyendo
Publicado en Estrategia, Innovación, Liderazgo
Etiquetado Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, management 2.0, Organizaciones, redarquía
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Liderar es conversar
Liderar es conversar. ¿Por qué? Voy a tratar de explicarlo. Tal y como señalábamos en un post anterior, debemos desarrollar nuevas capacidades para reinventarnos como managers y aprovechar al máximo las enormes oportunidades de creación de valor que nos ofrece … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado Innovación, Liderazgo, Liderazgo, liderazgo adaptativo, management, Nativos Digitales, Web 2.0
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Quizás ha llegado la hora de que abandones tu "zona de confort"
“Si siempre haces lo que siempre has hecho, siempre conseguirás lo que siempre has conseguido”. HAYNES Ya sé que estás ahí convencido de que todo va bien y de que tienes un futuro brillante… ¿Cómo va a ser de otra … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo
Etiquetado gestión, Innovación en la gestión, Liderazgo, management, redarquía, transparencia, zona de confort
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Luis Aragonés, la resiliencia de un líder
La visión del liderazgo con la que me he sentido más atraído a lo largo de mi carrera profesional es aquella que tiene que ver con “la creación de valor a través de las personas”. Esta es la cuestión central, … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo
Etiquetado crisis, Liderazgo, management 2.0, motivación, resiliencia
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Una visión hecha realidad
En 1989 iniciamos el proyecto de Sun Microsystems Ibérica con un mensaje que sonaba a lejana profecía: “La red es el ordenador“, asegurábamos. España acababa de entrar en el Mercado Común. Telefónica estaba desbordada y tardaba hasta 6 meses en … Sigue leyendo
Publicado en Liderazgo
Etiquetado colaboración, Innovación, Innovación en la gestión, Liderazgo, Liderazgo, Organizaciones, Sun Microsystems, visión
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