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- Redarquia: El nuevo orden emergente en la Era de la Colaboraciòn
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Archivo de la etiqueta: redarquía
Redarquía y cambio organizacional
La redarquía como estructura complementaria a la jerarquía hace posible nuevos marcos de contribución en las organizaciones, no necesariamente ligados a ocupar posiciones de poder y autoridad en el organigrama sino a la credibilidad y valor añadido de las personas. … Sigue leyendo
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El camino hacia la Organización Social
De forma análoga a como como la “dimensión de procesos” dotó a nuestras organizaciones de la escalabilidad necesaria para capitalizar un crecimiento esencialmente demográfico en un mercado de oferta, la nueva “dimensión social” dará a nuestras organizaciones nuevas capacidades para … Sigue leyendo
Liderazgo, complejidad e incertidumbre
Vivimos en la permanente contradicción de experimentar la realidad de la incertidumbre, y la creencia de que todavía podemos elegir el destino de nuestras vidas y el de nuestras organizaciones. Ralph D. Stacey Cada día es más obvio que nuestros … Sigue leyendo
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Etiquetado incertidumbre, innovación colectiva, innovación personal, Liderazgo, liderazgo adaptativo, organizaciones 2.0, redarquía
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15-M. Redarquía Social emergente en la Era de la Colaboración
El movimiento 15-M constituye un ejemplo claro de Redarquía Social emergente, un nuevo paradigma cultural y tecnológico -y una nueva forma de organizarse en sociedad- que no tiene un destino planificado, ni un planteamiento ideológico específico, y que, sin embargo, … Sigue leyendo
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Etiquetado 15-M, innovación colectiva, Organización en Red, Organizaciones, Política 2.0, redarquía, Redarquía Social, Sociedad Red
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La innovación colectiva, el trabajo de todos
Cada día es más evidente que tenemos que abordar los nuevos retos de forma colectiva, tanto en la sociedad como en las organizaciones. Y la innovación no constituye una excepción a esta regla. Se acabó, pues, el tiempo en el … Sigue leyendo
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Etiquetado co-creación, Innovación, innovación abierta, innovación colectiva, Innovación en la gestión, Organización en Red, redarquía
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La redarquía en la práctica: el caso ASPgems
Hace unos días participé en una reunión muy especial. Nos dimos cita todo el equipo de ASPgems, una de mis iniciativas empresariales más recientes. Hicimos balance del año pasado, un año complicado y exigente, de esos que realmente ponen a … Sigue leyendo
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Etiquetado ASPgems, ágil, innovación colectiva, Innovación en la gestión, jerarquía, Organización en Red, Organizaciones, redarquía
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La Era de la Colaboración: 10 imperativos de gestión
En nuestra primera conversación, hace ahora dos años y medio, hacía referencia a los retos y las realidades empresariales que, a mi modo de ver, definían la nueva Era de la Colaboración. Destacaba, entre otros, los siguientes: la llegada a … Sigue leyendo
Publicado en Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones
Etiquetado agilidad, co-creación, era de la colaboración, gestión, gestión incertidumbre, innovación abierta, innovación colectiva, inovacion en la gestion, liderazgo adaptativo, Organización en Red, redarquía, transparencia
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Entrevista para Computing y artículo sobre la Redarquía en Directivos y Empresas
En las últimas semanas he participado en una entrevista para la revista Computing, y he publicado un artículo sobre la Redarquía en Directivos y Empresas y en Infoempleo.
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Liderazgo Adaptativo: a la busca de la emergencia
“El liderazgo del futuro requiere humildad, transparencia y una actitud experimental. En la Era de la Colaboración nos enfrentamos a desafíos que no hemos visto con anterioridad y para los cuales no tenemos aún las repuestas adecuadas. Debemos superar la … Sigue leyendo
Publicado en Innovación, Liderazgo
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Redarquía: el nuevo orden emergente en la Era de la Colaboración
“Cuanto más poder le des a un solo individuo frente a la complejidad y la incertidumbre, más probable será que tome malas decisiones. Como consecuencia, hoy en día hay muy buenas razones para que las empresas traten de pensar más … Sigue leyendo
Publicado en Estrategia, Innovación, Liderazgo, Organizaciones
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