Archivo de la etiqueta: redarquía

Política 2.0: la conversación con los ciudadanos ya ha empezado

Algo está pasando. Hace unos pocos días, en la Sala Este de la Casa Blanca, 100 personas pudieron plantear directamente sus preguntas al presidente de los Estados Unidos. Fue, sin duda, un sano ejercicio democrático. Pero lo verdaderamente relevante no … Sigue leyendo

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Organizaciones 2.0: El impacto de las redes sociales en la empresa

Exponer y compartir el conocimiento es el mejor estímulo para la generación de nuevos conocimientos, y para la mejora continua de la calidad y amplitud de los conocimientos ya disponibles. Las organizaciones no deberían pasar por alto esta premisa, mucho … Sigue leyendo

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Consultoría 2.0 para la Era de la Colaboración

El mundo ha cambiado por completo. ¿Podemos afrontar los nuevos retos utilizando herramientas que pertenecen al pasado? Esta pregunta es un buen punto de partida para reflexionar sobre el futuro del liderazgo y de las organizaciones, ¿no crees? Nos encontramos … Sigue leyendo

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Del poder de la jerarquía al poder de la autenticidad y el valor añadido

Las organizaciones del futuro han tomado uno de los atributos principales de la Red: la transparencia. Todo el mundo sabe qué es lo que aporta cada uno a la organización. Y en la medida en que la contribución de cada … Sigue leyendo

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The Art of Possibility. La propuesta de Benjamin Zander para el liderazgo en la Nueva Era

A lo largo de la historia de la Humanidad, los artistas han sido utilizados -prácticamente- para servir a las instituciones que detentaban la autoridad, aportando “verdad emocional” a los principios establecidos. Pero en nuestra nueva sociedad global no hay una … Sigue leyendo

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Política 2.0: Obama y la transparencia como solución

“Demasiado a menudo, el pueblo no sabe en que está trabajando el gobierno, y cuando se entera, no le gusta lo que el gobierno hace. Por ello no vamos a ser capaces de cambiar América a menos que cuestionemos la … Sigue leyendo

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Del liderazgo como "puesto" al liderazgo como proceso de creación de valor

Un líder no es un líder sólo porque ocupa un “puesto” de líder. Ser el director o el presidente no garantiza, en absoluto, que las decisiones tomadas sean la más acertadas; sentarse en un determinado sillón, ocupar un determinado despacho, … Sigue leyendo

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Carta abierta a los Reyes Magos. ¿Qué regalo pedirías tú para la Era de la Colaboración?

Si no somos capaces de pensar y de poner en un papel aquello que realmente queremos, es imposible que lo consigamos. Llega el fin de año, y con él, la hora de hacer balance. ¿En qué podemos mejorar? Hay muchas … Sigue leyendo

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Las ONG en la Era de la Colaboración

En este preciso instante, hay millones de personas en todo el mundo colaborando entre sí, aportando de forma voluntaria su conocimiento a la comunidad, y absorbiendo con entusiasmo la información que los demás ofrecen.  La disponibilidad de Software Social , … Sigue leyendo

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La transparencia es clave para el futuro de nuestras organizaciones

La palabra confianza está en boca de todos en estos momentos de incertidumbre financiera. Si algo hemos aprendido desde que comenzó la actual crisis monetaria es que la confianza resulta fundamental para el funcionamiento de nuestro sistema financiero, altamente complejo … Sigue leyendo

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